宣恩农业发展有限公司(以下简称“农发公司”)成立于2025年，为宣恩县委、县政府管理的国有1级A类有限责任公司。为进一步深化国有企业改革，助推宣恩县域经济社会高水平质量的发展，根据农发经营发展及人才队伍建设需要，经公司研究决定，现面向社会公开招聘工作人员4名，现将相关事宜公告如下：

  (一)具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,拥护中国领导，品行端正。

  (二)身体健康，具有符合岗位相关专业要求的学历学位证书，具有应聘岗位所需的专业相关知识和能力水平。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;涉及嫌疑违反法律违纪正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查(侦查、审查)的;受党纪、政纪处分尚未解除或者尚在影响期内的;有故意或重大过失犯罪记录的;

  4.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的工作单位造成重大损失或恶劣影响的;

  6.提交虚假申请材料或明知不具备任职资格条件，采用欺骗、贿赂等不正当手段获得任职资格核准的;

  报名时间：2025年6月4日至2025年6月12日(现场报名仅限工作日)，报名时间截止2025年6月12日17：00。

  应聘者可自行下载或者到报名地点现场领取《应聘报名表》，按要求认真填写后，同公告所要求的身份证、学历证书、学位证书、职业资格(职称)证书、工作证明(由原工作单位出具，需载明工作岗位、工作年限相关信息)等复印件交至报名地点。无法到现场的，可将报名表和所要求的资料扫描件以附件形式发送至以下邮箱：(请在邮件主题栏中注明“应聘者姓名-应聘岗位”)。

  《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

  报名结束后，宣恩农业发展有限公司对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过短信及电话的方式来进行通知。

  公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作上的能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。考察时被考察对象需提供无犯罪记录证明、个人征信报告。

  体检须在县级及以上的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，如有体检不合格人员则依次递补。

  经考试和体检均合格的拟录用人员，作为拟聘用对象在宣恩县人民政府网上向社会予以公示，公示时间3天。

  公示期满，无异议或虽有反映但经查证不影响聘任的人员，按程序与公司签订劳动合同，试用期3个月。

  聘用人员试用期满，公司组织进行考核，依据聘用人员试用期间工作上的能力、道德品质等，确定录用人员是否正式转正，并结合公司真实的情况对确定录用人员进行统筹调剂，明确岗位及职级。